人材紹介(新卒):企業の皆様

<厚生労働大臣許可番号 17-ユ-010025>

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新卒

最新情報

人材紹介2012. 3. 1

転職相談会の日程を更新しました。

4月の相談会日程を掲載しました。
転職をお考えの方は是非ご参加ください。詳細はこちら

メリット

  • 採用工程の効率化
    専任アドバイザーが個別面談をしたうえで、貴社希望者を紹介しておりますので、説明会や面接の選考プロセスを少なくすることができます。
  • ミスマッチの減少
    専任アドバイザーが個別面談で、学生の「適性」「希望」を聞いたうえで貴社を紹介します。その時に十分、貴社についての理解を深めますので一般応募と違い、入社後のミスマッチが減少します
  • 早期退職防止
    専任アドバイザーが、学生に貴社についての理解を十分深めますので、入社後にモチベーションが下がることが少なく、積極的に業務に取り組みます。それにより、早期退職が防止できます。
  • 採用費用の効率化
    採用ができた場合だけ支払う成果報酬制なので、少人数の採用や補充採用などにおいて採用費用の効率化が図れます。

しくみ

  • 求人企業

    ・会社や仕事の魅力を伝えにくい
    ・採用情報を一般公開したくない
    ・採用人数が少数
  • JJC【就職コンシェルジュ】
  • 就活学生

    ・自分が何をしたいのかわからない
    ・面接、筆記試験がうまくいかない
    ・自分に合う企業がわからない
  1. (1)応募
  2. (2)個別面談
  3. (3)求人申込
  4. (4)学生紹介
  5. (5)面接
  6. (6)結果通知
  7. (7)結果通知
  8. (8)入社手続き
  9. (9)入社手続き
  10. (10)入社

登録実績校

大学、短大、専門学校20校(2008年2月末現在)

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株式会社 人材情報センター
TEL 076-263-6663 お問い合わせ