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人材情報センターの社員教育事業の特徴
一口に管理職研修と言っても、組織の課題は多岐にわたります。
詳細なヒアリングを基に、 課題に即した研修展開案をご提案いたします。階層別研修や能力開発など、人材の成長に伴い、
役割に沿った研修プランをご提案しています。明確化された課題に対処を行うのではなく、
詳細なヒアリングとフォロー、継続的な提案により、 課題の解決を図ります。北陸本社の弊社では、定期的な訪問とヒアリング、
フォローやアドバイスなど、密な情報交換が可能です。メーカー、商社、小売・流通、通信、マスコミ、IT、サービス等、幅広い業種からのご支持を頂いております。